Historie Walden
Společnost byla původně založena v regionu Auvergne ve Francii v roce 1951. Nyní je vedena panem Stéphanem Baudrym, vnukem původního zakladatele Marcela Baudryho. Skupina Walden těží ze 70ti let zkušeností v oblasti logistiky a přepravy pro farmaceutický průmysl. S vlastními logistickými centry ve 12 zemích, více než 6 000 zaměstnanci a obratem 1,9 miliardy eur v roce 2021 je lídrem na evropském trhu.
Vize Walden
Vizí společnosti Walden je poskytovat jedinečný, vysoce flexibilní a spolehlivý ekosystém řešení pro podporu distribuce produktů ve zdravotnictví. Naším cílem je poskytovat komplexní služby od výrobce k pacientovi, které pokrývají všechny aspekty a problémy zdravotnického dodavatelského řetězce.
„Ve společnosti Walden se zavazujeme pomáhat výrobcům zdravotnických potřeb a léčiv, optimalizovat jejich dodavatelský řetězec a dostat jejich produkty na správné místo ve správný čas.“
Stéphane Baudry, předseda představenstva skupiny Walden
Hodnoty Walden
Společnost se zavázala ctít hodnoty integrity, kvality a inovací ve službách pro zdravotnictví. Walden navíc vše, co dělá interně, koncentruje kolem 5 klíčových hodnot: kvalita, zacíleno na zákazníka, integrita, inovace a radost v práci. To jsou hodnoty, které nás po celých 70 let vedly.
Mimořádně nám záleží na kvalitě. Daří se nám to napoprvé a vždy usilujeme o to být ještě lepší.
Naši klienti jsou pro nás v centru všeho, co děláme. Na naši činnost se díváme jejich očima a neustále usilujeme o to, abychom již předem odhadli jejich potřeby.
Jednáme poctivě. Ve všech našich aktivitách a ve všech našich interakcích jak s ostatními členy týmu, tak našimi zákazníky jsme otevření, upřímní a čestní.
Oslavujeme inovace a podnikatelského ducha. Při všem, co děláme, hledáme nová řešení a nápady.
V práci je naší prioritou radost. Oslavujeme naše úspěchy a řešíme pouze důležité věci.
V návaznosti na náš systém hodnot se skupina Walden zavázala k firemní sociální odpovědnosti.
Walden Cares
V roce 2021 jsme založili náš interní CSR program s názvem „Walden Cares“. Od začátku má silný dobročinný charakter, protože se zaměřujeme na pozitivní ovlivnění života komunit, v jejichž blízkosti působíme. Naším hlavním tématem jsou „Děti“. Na podporu charitativních organizací, které byly nominovány našimi místními spolupracovníky, byly jimi vybírány, a nadále jsou vybírány finance.
Diverzita a inkluze Walden
Diverzita. Inkluze. Pro nás nejde jen o slova. Víme, že obě společně přispějí k našemu individuálnímu i společnému úspěchu. Věříme, že pro to, aby naši spolupracovníci mohli odvést dobře svou práci, musí být sami sebou. Vítáme naše odlišnosti, v jejichž škále je naše síla, a těšíme se upřímně z naší autenticity.
Globální pakt OSN
Skupina Walden se zavázala dodržovat závazky Globálního paktu OSN, které se nezaměřují pouze na naše lidi, etický kodex a morálku, ale také na náš slib, že budeme usilovat o pozitivní dopad na životní prostředí. Ve společnosti Walden jsme odhodláni neustále čelit výzvám, jak přistupovat k našim činnostem, abychom byli schopni dosáhnout udržitelnosti v nejvyšší možné míře.