Als Site Manager Transport ben je verantwoordelijk voor het managen van de site in Oss (ca. 100 medewerkers). Je ontwikkelt operationele doelen en doelstellingen, bijbehorende programma’s, beleid en procedures om de winstgevendheid van de locatie te stimuleren. Jij zorgt ervoor dat de kwaliteit altijd voorop staat en dat wordt voldaan aan de vastgestelde eisen en procedures.

Jij bent in staat om op strategische en tactisch niveau met de klant samen te werken. Jij bent sterk in het aanjagen van huidige projecten en verbeteringen in de operatie alsmede (toekomstige) automatisering.

Verder weet jij de samenwerking binnen de organisatie/locatie en met onze zusterbedrijven te allen tijde te bevorderen, geloof je in ondernemende teams en ben je een open persoonlijkheid die medewerkers in hun kracht zet.

Je bent een sterke organisator, je hebt een hands-on mentaliteit en je bent resultaat- en oplossingsgericht. Je gaat gedisciplineerd te werk en “afspraak is afspraak” bij jou. Je beschikt over goede managementkwaliteiten en weet je teams te enthousiasmeren.

In deze dynamische rol rapporteer je aan de Managing Director.

Verantwoordelijkheden/taken

In deze rol ben je verantwoordelijk voor:

• Direct leiding geven aan 3 MT leden (Operations Manager, Quality Manager en CS Manager);
• Sturen op operationele en financiële resultaten (realisatie KPI’s);
• Strategische en analytische inzichten vertalen naar concrete plannen;
• Bewaken en rapporteren over de voortgang ten opzichte van de overeengekomen doelstellingen;
• Samenwerken met Key Accountmanagement en ondersteunen bij het onderhouden van relaties met klanten en het opstellen van offertes en kostencalculaties;
• Er voor zorgen dat er aan de behoefte van de klant, contractvoorwaarden en standaard operationele procedures wordt voldaan;
• Continuous improvement;
• Initiëren en bijdragen aan projecten;
• Voldoende en kwalitatief juiste medewerkers
• Opleiden, aansturen en ontwikkelen van medewerkers;
• Optimalisatie van inzet van medewerkers, ruimte, middelen en systemen.

Kernwaarden & Cultuur

Onderstaande kernwaarden beschrijven wat voor ons als organisatie belangrijk is. Ze vormen de blauwdruk voor hoe we met elkaar, onze klanten en onze gemeenschap omgaan. Het naleven van de waarden creëert een cultuur die ons in staat stelt te slagen in alles wat we doen.

We weten dat onze mensen ons uniek maken. Onze medewerkers zijn gepassioneerd om onze klant altijd centraal te stellen. Daarbij hebben zij een sterke focus op integriteit en kwaliteit. Samen werken we met veel plezier samen aan innovatieve oplossingen! Wij verwachten dan ook dat onze nieuwe collega deze kernwaarden draagt.

Functie gerelateerde competenties

De volgende competenties zijn op deze functie van toepassing:

• Eigenaarschap/verantwoordelijkheid;
• Analytisch;
• Communicatie;
• Integriteit;

Functie-eisen/vaardigheden

• HBO+/WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 10 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Kennis van logistieke management systemen (TMS/WMS);
• Uiteraard draag je kwaliteit zeer hoog in het vaandel;
• Ervaring met veranderprocessen;
• Je hebt kennis en ervaring met lean en continuous improvement;
• Je drukt je vlot uit in het Nederlands en het Engels;
• Je bent betrouwbaar en integer;
• Proactief, zelfstandig, ondernemend en een groot verantwoordelijkheidsniveau;

Reageren?

Herken je jezelf in het gezochte profiel en word je enthousiast van deze functieomschrijving?  Stuur jouw cv en motivatiebrief naar recruitment.nl@movianto.com voor 20 oktober 2023.